от 08.02.2011г.                                                                                                              № 21

                                                               хутор Адагум                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Крымский район от 26 февраля 2010года         № 401 «Об утверждении положения о представлении гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы муниципального образования Крымский район, и муниципальными служащими муниципального образования Крымский район сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:

- гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Адагумского сельского поселения Крымского района (далее - граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы),

- муниципальными служащими администрации Адагумского сельского поселения Крымского района (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;

б) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2.Проверка,предусмотренная пунктом 1 настоящего Положении, осуществляется по решению главы Адагумского сельского поселения Крымского района,  либо должностного лица, которому такие полномочия предоставляет глава Адагумского сельского поселения Крымского района.

3. Проверка в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальных служащих осуществляется по решению главы Адагумского сельского поселения Крымского района.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должностей муниципальной службы, и муниципального служащего и оформляется распоряжением администрации Адагумского сельского поселения Крымского района.

4.Специалист  администрации осуществляет проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, указанными в пункте 1 настоящего Положения, и соблюдения указанными лицами требований к служебному поведению в соответствии с принятым решением о проведении проверки.

5. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

а) о представлении лицами, указанными в пункте 1 настоящего Положения, недостоверных или неполных сведений, представляемых ими в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 настоящего Положения;

б) о несоблюдении лицами, указанными в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, требований к служебному поведению.

6. Информация, предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения, может быть представлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий;

в) зарегистрированными в соответствии с законом общественными объединениями и организациями;

г) юридическими и физическими лицами.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

8. Специалист   администрации осуществляет проверку самостоятельно.

При осуществлении проверки  специалист   вправе:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, муниципальным служащим;

б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы и муниципальным служащим дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения,  об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего и их супругов, и несовершеннолетних детей в случаях, предусмотренных законодательством; о достоверности и полноте сведений, представленных указанными лицами, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, и муниципальным служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

9. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 8 настоящего Положения, указываются:

а) муниципальный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

б) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, их супругов и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, достоверность и полнота которых проверяются, либо лица, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

в) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

г) срок представления запрашиваемых сведений;

д) другие необходимые сведения.

10. Запросы направляются специалистом администрации Адагумского сельского поселения Крымского района, курирующим правовые и общие вопросы.

11. Специалист  администрации обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, о начале в отношении них проверки и разъяснения им содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение, в случае обращения муниципального служащего,  беседы с ним, в ходе которой он должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - втечение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительных причин – в срок, согласованный с муниципальным служащим.

12. По окончании проверки  специалист   обязан ознакомить муниципального служащего, в отношении которого осуществлялась проверка, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007г № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», по окончании календарного года направляются в кадровые службы для приобщений к личным делам. Копии указанных справок хранятся в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.

Материалы проверки хранятся в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

13. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 11 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться специалисту   с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанными подпункте «б» пункта 11 настоящего Положения.

14. Пояснения, указанные в пункте 13 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

15. На период проведения проверки лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой ими должности сохраняется.

16. Специалист администрации представляет главе Адагумского сельского поселения Крымского района доклад о результатах проверки.

17. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы Адагумского сельского поселения Крымского района предоставляются  специалистом   с одновременным уведомлением об этом лица, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированным в соответствии с законом иным общероссийским общественным объединениям и организациям, юридическим и физическим лицам, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом в течении трех рабочих дней представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

20. Материалы проверки приобщаются к личному делу лица, в отношении которого проводилась проверка.

 

 

 

Специалист администрации

 Адагумского сельского

поселения Крымского района                                                                                 А.В.Грицюта